TTT—教学形式与教学方法

TTT—教学形式与教学方法

238分钟

课程背景: 在企业培训中,如果课程内容很好,但没有丰富的教学形式,好的内容就会埋没,无人知晓;内训师资历很深,如果不懂精妙的教学方法,授课就会平淡无奇,索然寡味;如何让好的课程内容脱颖而出?如何让内训…

课程分类: 人力资源 | 培训发展 行业分类: 行业通用
课程背景: 在企业培训中,如果课程内容很好,但没有丰富的教学形式,好的内容就会埋没,无人知晓;内训师资历很深,如果不懂精妙的教学方法,授课就会平淡无奇,索然寡味;如何让好的课程内容脱颖而出?如何让内训师授课赢得满堂喝彩?这就要求做好教学形式和方法设计。精彩都是设计出来的! 本课程从形式感性化、教学标准化、互动精准化和五大教学法四大核心能力进行设计,突出新颖的教学形式和严谨的教学方法,做到形式和内容的完美融合,为设计出一堂有趣味、有干货、有感想、有收获的“四有”课程而保驾护航。 课程收益: ● 形式感性化:运用5种感性授课技巧丰富授课形式,提高呈现精彩度和多样性 ● 教学标准化:运用教学设计三维九步法提升教学设计严谨性和标准化 ● 互动精准化:运用三大类15种互动教学设计提高课堂教学互动刺激度和趣味性 ● 五大教学法:掌握五大教学设计法,并熟练运用到不同教学内容中,提高教学设计水平
第一讲:形式感性化1:修辞教学 第二讲:形式感性化2:手艺表演 幽默语言 道具教学 第三讲:形式感性化3:故事教学 第四讲:三维九步教学之“开” 第五讲:三维九步教学之“展” 第六讲:三维九步教学之“收” 第七讲:技能类互动练习方法 第八讲:通用类互动练习方法 第九讲:知识类互动练习方法 第十讲:五大教学法之讲授法 第十一讲:五大教学法之案例教学法 第十二讲:五大教学法之:演示教学法 角色扮演法 游戏教学法
王学兵
王学兵

TTT培训实战专家 12年企业培训管理/内训师培养/课程体系搭建经验 国家人力资源高级管理师 美国AACTP国际认证培训师(ICT) 国际职业训练协会(IPTA)认证讲师 《经验萃取》版权课认证讲师 中国高铁特邀合作讲师 曾任:东莞明海有限公司 | 培训负责人 曾任:劲牌有限公司(中国劲酒) | 培训负责人