课程背景： 为了内部培训，很多企业辛辛苦苦做了大量工作，但培训效果不佳，主要表现为员工参训意愿低，培训课堂气氛沉闷、老师授课形式单调乏味等，培训部门往往成为好心办坏事的受害者，有苦难言。如何改变这个现状？从内训师授课呈现技能提升发力！ 内训师有三大核心技能，分别是“编”、“导”、“演”，编是指课程开发与设计，导是指课程组织能力，演是指授课技能与演绎。演的技能侧重感性表达，能激发员工的参与度和积极性，内训师授课演绎能力好坏对培训氛围、培训效果有重要影响。提升内训师授课技能和演绎能力迫在眉睫。本课程从讲师讲台风范、开场设计、培训控场、互动设计、语言表达和结尾设计6大板块进行内容设计，着力提升内训师课堂呈现与演绎水平，为打造生动课堂、趣味课堂保驾护航。 课程收益： 1.定台风：运用专业形象塑造两大技巧提升专业形象，提升内训师专业形象和授课台风 2.好开场：演示出4种精彩开场技巧并熟练运用，提升培训开场吸引力和趣味性 3.善控场：掌握4个阶段化解授课紧张技巧，提升授课信心和讲台抗压能力 4.多互动：掌握5种精彩互动技巧，变单一讲授为互动教学，提高课堂生动性和趣味性 5.练表达：学习魅力语言训练技巧，掌握气息练习和发声练习技巧，提高语言表达生动性 6.好结尾：熟练掌握5种精彩结尾技巧，增加课程结尾感染力和讲师号召力