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课程背景： 绩效面谈作为实现上级主管和下属对工作情况进行沟通确认的重要环节，可以帮助员工找出工作中的优势与不足之处，并根据本阶段绩效情况制定下一阶段的工作改进方案。很多时候，管理者与员工沟通的话，换个…
企业管理效能提升教练 中国企业实战专家 中国企业辅导实战专家 东南大学工商管理硕士 曾任：中南控股集团｜培训经理、人力资源主管 曾任：香港千年翠钻珠宝集团｜培训经理、首席培训师 著有《中国移动（安徽）一线柜台服务规范》、《服务型企业培训评估实务》等论著
