成长赋能-成为精兵强将的12个法则

成长赋能-成为精兵强将的12个法则

83分钟

课程背景: 每一个职场人,都希望自己能够混得风生水起。然而理想很丰富,现实很骨感,往往能够混得好的人却寥寥无几。身处边缘部门,时刻担心自己被淘汰;想要晋升,不知道如何提升和努力;对目前的职业道路深感迷…

课程分类: 通用能力 | 职业心态 行业分类: 行业通用
课程背景: 每一个职场人,都希望自己能够混得风生水起。然而理想很丰富,现实很骨感,往往能够混得好的人却寥寥无几。身处边缘部门,时刻担心自己被淘汰;想要晋升,不知道如何提升和努力;对目前的职业道路深感迷茫,看不到未来方向。许多职场人每天都在内卷和躺平里反复横跳。员工职场赋能,就是围绕职场中某方面或者某件事存在的问题,赋予下属解决问题或者创造价值的能力。怎么破局,如何成长?《成为精兵强将的12个法则》给你答案!帮助你斩断焦虑、拒绝躺平、破除内卷! 课程收益: 价值 1:破除成长障碍--实现从依赖到独立的转变 价值 2:提高自我认知--实现从盲目到清晰的转变 价值 3:戒掉心浮气躁--实现从消极到积极的转变 价值 4:改善思维模式--实现从感性到理性的转变 课程对象:所有员工
先导篇 第1讲:蘑菇定律 第2讲:金蝉定律 第3讲:荷花定律 第4讲:木桶定律 第5讲:竹子定律 第6讲:手表定律 第7讲:野马效应 第8讲:蝴蝶效应 第9讲:鲶鱼效应 第10讲:鸟笼效应 第11讲:羊群效应 第12讲:青蛙效应
程平安
程平安

企业管理实战专家 山东科技大学工商管理硕士 15年以上世界500强企业实战管理经验 6年新生代员工辅导与管理经验 日产训MTP高级资格培训师 曾任:富士康科技集团  项目开发部经理/生产部经理