金牌班组长能力提升-识人力修炼

金牌班组长能力提升-识人力修炼

64分钟

课程背景: 《独孤九剑--金牌班组长的九项修炼》系列课程通过“角色力、识别力、培育力、改善力、规划力、执行力、沟通力、凝聚力和协作力”九种核心能力的训练,系统化提升班组长的管理能力。 班组是企业的细胞…

课程分类: 领导力发展 | 人才培养 行业分类: 生产制造
课程背景: 《独孤九剑--金牌班组长的九项修炼》系列课程通过“角色力、识别力、培育力、改善力、规划力、执行力、沟通力、凝聚力和协作力”九种核心能力的训练,系统化提升班组长的管理能力。 班组是企业的细胞和基础,班组长管理水平的高低,直接关系到企业的运营成效。从角色定位而言,班组长既处在一个承上启下的位置,又起着横向关联、沟通和协助的作用。班组长与下属接触时往往会倾向于相信自己的直觉和判断力,但往往会存在一些固有的偏见。班组长做到懂人性识人心,才能更有效管理下属。顺着人性的需求来管理,可提高效益。 课程收益: 价值1:了解员工心理结构 价值2:了解员工心理需求 价值3:了解员工性格特点 价值4:了解员工管教方式 课程对象:班组长
先导篇 第1讲 重新认识新生代 第2讲 新生代心理解读 第3讲 新生代需求解读 第4讲 新生代性格解读 第5讲 新生代管理挑战 第6讲 新生代柔性管理
程平安
程平安

企业管理实战专家 山东科技大学工商管理硕士 15年以上世界500强企业实战管理经验 6年新生代员工辅导与管理经验 日产训MTP高级资格培训师 曾任:富士康科技集团  项目开发部经理/生产部经理