课程背景： 行政是否常常做足了 99 分，却因为 1 分的失误而被众人指责？ 行政是否常常忙的灰头土脸、脚不沾地，却感觉自己做的事情在大家眼中价值不大？ 你是否想了解作为一名行政管理 Leader 如何降本增效？ 辅助上司的工作，很多时候不知道如何去行使“权力”？ 遇到跨部门的沟通、协调问题，总是困难重重？ 为此，我们特别为存在上述行政管理工作困扰的人士量身定做了本次课程，通过分模块训练，全方位提升行政管理人员的心智水平和实操能力。 为明确的目标而努力，不再做浑浑噩噩的打杂小伙计。 课程收益： 行政部在刘冰老师的辅导下，都会提升到“企管”的高度，不然行政部门或岗位不好招人、不易留人，现任员工也没有更多成就感和价值感。 根据刘冰老师的课程设计理念，行政人员会对自已的角色定位和心智成长有清晰认知，产生自驱力和愿力，看到未来的价值，增强职业信心，之后综合的行政管理才可能接受拔高，在目标管理、时间成本、人力成本、辅助决策方面突显价值，包括但不限于资源调配、公司层面重点经营计划的跟踪落实（不只运用奖罚手段，包括调动更多资源和利用更多条件、甚至让步放行也要实现）、领导力培养与团队建设、企业文化、综合协调，运用行动学习的方式，启发学习先进经验，共创更适合组织特性的管理方法，更能学以致用，收效翻倍。 1、落到实处：行政管理的工作繁杂琐碎，分类区别讲解更容易落地。 2、切实提升管理者完成工作目标，管理绩效的能力。从目标的分解，到目标的推动，再到目标的达成，系统全面地让个人的目标与团队的目标合为一体，并且真正目标落地达成。 3、赋能自身：心智成长（刘冰老师是版权讲师，意识提升自驱力，培训效果会超出预期）；基于不同性格类型的管理协作等。 4、前沿理念和趋势落实到认知和工具运用上。 课程对象：正在或即将从事行政管理的人员 课程方式：启发式互动教学、个人联想、小组讨论、案例分析、角色扮演、模拟演练、团队共创……