50分钟
HR识才提效之如何通过测评报告的解读识别人才
课程背景： 当前，通过测评工具来识别人才的方式，已经越来越被人们认可与接受，虽然测评工具多种多样（特质论/类型论），但是所形成的的测评报告是具有相通性的。 通过本课程的学习，学员将掌握测评报告解读的基…
课程背景：
当前，通过测评工具来识别人才的方式，已经越来越被人们认可与接受，虽然测评工具多种多样（特质论/类型论），但是所形成的的测评报告是具有相通性的。
通过本课程的学习，学员将掌握测评报告解读的基本逻辑与技巧，帮助人力资源管理人员、招聘人员、以及对人才发展有兴趣的个人，提高人才识别能力，准确识别人才，为企业招聘、人才管理和人力资源开发提供有力支持，为企业的人力资源管理和发展提供有力支持。
第1讲：解读能力测评报告之前的认知基础
第2讲：了解能力特质与不同的测评工具
第3讲：能力测评中各部分内容的解读方法
第4讲：如何解读底层因素
第5讲：解读卓越人才DNA-性格画像大揭秘
第6讲：解读和练习建议
栾光宇
企业人才管理实战专家
识才提效研发导师
16年人力资源管理经验
海王星辰特邀优秀讲师
京北方信息技术特邀优秀讲师
国际版权课程《当责领导力®》认证讲师
现任：江越服饰 联合创始人
曾任：中国海王星辰（上市） 总部人力资源部总监
曾任：京北方信息技术股份有限公司 总部人力资源经理