HR识才提效之如何通过测评报告的解读识别人才

50分钟

课程背景：当前，通过测评工具来识别人才的方式，已经越来越被人们认可与接受，虽然测评工具多种多样（特质论/类型论），但是所形成的的测评报告是具有相通性的。通过本课程的学习，学员将掌握测评报告解读的基…

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课程分类: 人力资源 | 人才盘点行业分类: 行业通用

适用人群: 专员, 主管/团队负责人, 经理/副经理课程标签: 测评报告解读,人才识别,性格画像

课程背景：当前，通过测评工具来识别人才的方式，已经越来越被人们认可与接受，虽然测评工具多种多样（特质论/类型论），但是所形成的的测评报告是具有相通性的。通过本课程的学习，学员将掌握测评报告解读的基本逻辑与技巧，帮助人力资源管理人员、招聘人员、以及对人才发展有兴趣的个人，提高人才识别能力，准确识别人才，为企业招聘、人才管理和人力资源开发提供有力支持，为企业的人力资源管理和发展提供有力支持。

第1讲：解读能力测评报告之前的认知基础第2讲：了解能力特质与不同的测评工具第3讲：能力测评中各部分内容的解读方法第4讲：如何解读底层因素第5讲：解读卓越人才DNA-性格画像大揭秘第6讲：解读和练习建议

栾光宇

企业人才管理实战专家识才提效研发导师 16年人力资源管理经验海王星辰特邀优秀讲师京北方信息技术特邀优秀讲师国际版权课程《当责领导力®》认证讲师现任：江越服饰联合创始人曾任：中国海王星辰（上市）总部人力资源部总监曾任：京北方信息技术股份有限公司总部人力资源经理

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HR识才提效之如何通过测评报告的解读识别人才

栾光宇