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【课程背景】 员工入职通常认为是比较常规和简单的事情，不过我们也经常在各类新闻报告中看到由于入职的疏忽导致的更严重的劳动纠纷，给HR和企业都带来不必要的麻烦，那么如何规避这类问题，不再踩坑，就是本次课…
18年企业人力资源管理经验 北京大学企业管理研究生 中英双语授课 曾任：艾默生网络能源（世界500强）|大中华区培训发展总经理 曾任：戴尔中国有限公司（世界500强）|高级人力资源顾问 曾任：广田控股集团（民营500强）|人力资源总监 曾任：高德置地集团|人力资源总经理 →专业认证：美国柯式四级评估培训认证、美国人力资源管理协会专业认证
