105分钟
MBTI性格类型在生活及工作中的运用
课程背景： 如何让领导在管理中更好了解自己和下属，领导力在我们的工作中处处体现，一个好的领导力对企业管理能力的提升来说非常重要，为此很多人通过各种方式去学习领导力，但是有更多的人发现学完后领导力并没有…
课程背景：
如何让领导在管理中更好了解自己和下属，领导力在我们的工作中处处体现，一个好的领导力对企业管理能力的提升来说非常重要，为此很多人通过各种方式去学习领导力，但是有更多的人发现学完后领导力并没有很好提升，其实原因和简单，因为每个人都有自己与生俱来的个性特点，有些领导力部分不容易学会。为帮助管理者更好认识自己的个性特点，找到提升领导力的秘密，特开发本课程。
关键字：发现个性特点、识别个性特点、提升领导力
课程价值：
系统学习MBTI性格类型理论，掌握识别自己个性和他人个性的方法，进而了解到自己和他人的领导特征，挖掘自身个性优势，改变那种自我认识不清晰而导致的领导力难以提升的问题，以期达到一个优秀领导水平，成为卓越的职业经理人。
课程目标：
● 了解MBTI性格类型及起源；
● 了解MBTI性格类型四维度；
● 确定自己及他人的MBTI性格类型；
● 学习MBTI性格类型的沟通及行为差异；
● 学习四种性格类型的领导特征和团队管理注意点；
课程对象：对性格分析感兴趣的人员
第1讲：MBTI的起源和学习的意义
第2讲：MBTI性格类型的四个维度（上）
第2讲：MBTI性格类型的四个维度（下）
第3讲：识别他人的性格类型
第4讲：MBTI性格类型四维度差异
第5讲：MBTI性格类型工作中应用
许卫
人力资源管理实战专家
20年人力资源管理实战经验
国家二级人力资源管理师
国家二级心理咨询师
MBTI认证施测师/AACTP认证促动师
DISC认证讲师、教练
Persona国际认证领导力顾问教练
美国 ICQAC权威认证职业培训师
曾任：富士达电梯（日资）|人事部长
曾任：江苏圣奥科技（美资）|全国人力资源经理
曾任：香港大昌行集团（港资上市）|人力资源副总