老周说职场-班组长团队管理18招

老周说职场-班组长团队管理18招

143分钟

课程背景: 班组长每日面临各种人员管理、生产效率、质量问题等,有时感觉焦头烂额、力不从心;有时感觉心灰意冷、抱怨逃避。其实,在日常工作中,问题数量可能很多,但我们可以将其归为这几类, 下级没有完全 …

课程分类: 领导力发展 | 团队建设 行业分类: 生产制造
课程背景: 班组长每日面临各种人员管理、生产效率、质量问题等,有时感觉焦头烂额、力不从心;有时感觉心灰意冷、抱怨逃避。其实,在日常工作中,问题数量可能很多,但我们可以将其归为这几类, 下级没有完全  领会上级工作指令,导致工作出现偏差 团队没有掌握问题分析方法要领,不能有效预防问题的再发生 现场目视化管理不好,物料状态不清,区域不清楚,导致寻找浪费,降低效率 现场工装夹具设备标识不清,寿命管理不好,导致效率和质量问题发生 下属工作出错或人员情绪不好,产生沟通问题,导致工作达不到预定目标 对激励和团队建设不专业,导致团队工作绩效差,达不到预定管理目标 本系列课程根据工作管理中实际问题设计,设置四个模块,分别是, 1.班组长团队管理;1.班组长6S现场管理;3.班组长生产管理;4.班组长质量管理; 每个模块结合工作中真实场景痛点讲解管理方法,全是干货,其中每一小招课讲解一个痛点解决方法,方法实用,简单易懂。 课程目标: ● 6-8分钟掌握一个生产现场问题解决方法 ● 学完任何一个管理方法马上就能用 ● 2天掌握72种工作痛点解决方法,让班组干部能力实现裂变式增长 课程对象: ● 企业班组长和生产管理人员
第1讲 角色认知 第2讲 自我认知 第3讲 管理认知 第4讲 团队认知 第5讲 领导艺术 第6讲 授权技巧 第7讲 拉近关系 第8讲 激励技巧 第9讲 赞美技巧 第10讲 批评技巧 第11讲 训练技巧 第12讲 备胎技巧 第13讲 开会技巧 第14讲 新人保温 第15讲 榜样力量 第16讲 团队沟通 第17讲 情绪管理 第18讲 团队执行力
周建华
周建华

领导力实战专家 中英双语授课 合肥工业大学MBA 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益管理培训师 日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师