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金牌班组长能力提升-协作力修炼
课程背景： 《独孤九剑--金牌班组长的九项修炼》系列课程通过“角色力、识别力、培育力、改善力、规划力、执行力、沟通力、凝聚力和协作力”九种核心能力的训练，系统化提升班组长的管理能力。 班组是企业的细胞…
课程背景：
《独孤九剑--金牌班组长的九项修炼》系列课程通过“角色力、识别力、培育力、改善力、规划力、执行力、沟通力、凝聚力和协作力”九种核心能力的训练，系统化提升班组长的管理能力。
班组是企业的细胞和基础，班组长管理水平的高低，直接关系到企业的运营成效。从角色定位而言，班组长既处在一个承上启下的位置，又起着横向关联、沟通和协助的作用。作为班组长，既要身先士卒，又不事必躬亲；同时还应具有与上下衔接工序、协作班组，以及与公司相关部门的协调、协作能力，并具应具有大局意识。
课程收益：
价值1：树立积极协助班组工作的意识
价值2：提升清晰表达工作的方法技巧
价值3：掌握换位思考的团队思考方式
价值4：树立合作共赢的班组协同意识
价值5：提升关爱下属激励下属的方法
价值6：掌握持续追踪拿到结果的技巧
第1讲：班组协作的认知
第2讲：积极的协作姿态（足）
第3讲：有效的沟通表达（口）
第4讲：换位的思考方式（亏）
第5讲：共赢的合作意识（大）
第6讲：及时的情感激励（夸）
第7讲：持续的结果跟踪（止）
程平安
企业管理实战专家
山东科技大学工商管理硕士
15年以上世界500强企业实战管理经验
6年新生代员工辅导与管理经验
日产训MTP高级资格培训师
曾任：富士康科技集团 项目开发部经理/生产部经理