课程背景 当今企业的人才培养面临着培训效果不佳、培养不满足需求、培养系统性不够的三大问题，而学习地图在解决上述问题中，特别是缩短员工到达胜任的时间规划合理的课程体系上，起着非常重要的作用；而在实际的学习地图开发中，存在开发冗长耗时、落地性差等问题，本次学习地图项目采用方法论与案例结合，通过六个步骤掌握学习地图开发的底层技术。 课程收益 1.了解学习地图的基本内涵和作用； 2.掌握工作任务梳理和分析的方法； 3.掌握知识图谱绘制的方法； 4.掌握课程清单梳理的方法 课程对象：企业的培训管理人员、人力资源从业者、或者对学习地图开发感兴趣的其他相关管理人员。