70分钟
探析安全心理，构筑安全文化建设基石
课程背景 本课程旨在深入探讨安全文化建设与安全心理之间的关联性，以及加强学习的重要性和紧急性。通过理论学习、案例分析、实践操作等多种方式，帮助学员全面了解安全文化建设与安全心理的关系，提高安全意识，掌…
课程背景
本课程旨在深入探讨安全文化建设与安全心理之间的关联性，以及加强学习的重要性和紧急性。通过理论学习、案例分析、实践操作等多种方式，帮助学员全面了解安全文化建设与安全心理的关系，提高安全意识，掌握应对安全问题的技能和方法。
安全文化与安全心理相互影响，安全文化是组织内部共同遵循的安全价值观、行为准则和规范，而安全心理则是个人在特定情境下的安全认知、情感和行为。两者相互影响，共同构成组织的安全环境。
安全心理的稳定与否直接影响到员工的安全行为和组织的安全文化。通过培养员工的安全心理，可以促进安全文化的形成和发展。
通过加强安全文化建设，提高员工对安全的重视程度，增强自我保护意识，减少事故发生的可能性，促进组织稳定发展。安全文化建设有助于提高组织的整体形象和声誉，增强员工的归属感和凝聚力，为组织的稳定发展提供有力保障。
因此，本课程将深入探讨安全文化建设与安全心理之间的关联性、重要性以及加强学习的必要性和紧急性。通过学习本课程，学员将全面了解安全文化建设与安全心理的关系，提高安全意识，掌握应对安全问题的技能和方法。
什么是安全文化，安全文化建设不仅是口号；
什么是安全心理，安全心理与安全文化建设中的关系；
如何通过事故分析可能存在的安全心理隐患；
正确的安全心理建设，减少企业安全风险。
课程收益：
▲安全心理建设是企业安全文化建设不可缺失的一部分；
▲通过案例分析，掌握引发事故的心理行为；
▲排查员工心理变化，提前预知风险；
▲通过安全心理建设，潜移默化改变员工安全认知，提升安全意识；
▲为企业安全保驾护航，避免事故发生承担巨大后果。
学员对象：总经理、中高层管理者、应急管理、安全管理、班组长等；
第1讲：什么是安全文化
第2讲：安全心理分析
第3讲：典型事故中的安全心理分析
第4讲：安全文化建设与安全心理的关系
第5讲：安全心理建设的方法和途径
第6讲：员工心理健康建设实践与案例
第7讲：员工安全心理建设的挑战与对策
辛罡
应急救援救护领域知名专家
资格认证：
国家一级企业培训师、高级研学导师、高级健康管理师；
中国红十字会救护培训师、美国心脏协会BLS国际导师；
联合国野外生存领域高级认证。
工作情况：
四川省应急管理厅防灾减灾教育馆公益事务发表、首席专家；
中国致公党四川省委第七届委员会社服委委员、省直参政议政委员会副主任、省直教育委员会副主任；
全国消防科普文库编撰组特邀专家；
中国应急救援救护标准化体系试点主任委员；
中国投资协会乡村振兴委员会四川工作站顾问；
红十字会与红新月会国际联合会“博爱家园”国家救护大赛评委组长；
南方电网应急特勤比武总裁判长。