课程背景 近些年，由于移动互联网、智能手机的普及，企业环境的变革，传统的培训教学模式与学习方法也随之改变。培训不再是单一的讲师授课，而是逐渐转向以学习者为中心的新型教学方式。随着企业生存环境的快速变化，战略、业务的快速调整，岗位、工作内容的快速变动，要求培训内容的快速迭代更新。 在这样的背景下，微课在企业中得到更多的应用和推广。微课具有即时性、真实性、永久性、协作性、交互性及易获取性等特点，可以加速人才培养的进度。但是如何保证微课效率及质量也是内训师培养中的一个重点和难点。 现阶段，很多企业在制作和开发微课中存在内容萃取含金量低，呈现形式枯燥乏味，成果产出效率低等痛点。 本课程正是为了应对以上痛点入手，从对微课的认知开始介绍微课的概念特点以及评判微课好坏的标准，为学员提供一套简单的微课设计和制作的操作流程，从而帮助学员打造出高内涵，高颜值，高效率的“三高”微课，推动企业培训有效融合、促进人才发展与绩效提升。 课程收益 1.掌握微课的概念、特点及在企业培训中的应用 2.掌握微课的选题方法，标题和目标的制定方法 3.掌握微课结构设计的方法，并能够根据微课选题萃取内容 4.能够通过画面、文字、声音、动画，版式设计等几个方面对微课的呈现进行美化 5.掌握微课脚本的设计和编写方法 6.掌握微课的音频制作，视频录制和剪辑的方法 课程对象 需要承担微课开发任务的员工、内训师、领导干部