186分钟
跨国公司人力资源管理实战——海外HRBP的管理
课程背景： 随着全球化进程的加快，越来越多的企业开始拓展海外市场，人力资源管理也面临着新的挑战。海外HRBP（Human Resources Business Partner）作为连接总部与海外分支机…
课程背景：
随着全球化进程的加快，越来越多的企业开始拓展海外市场，人力资源管理也面临着新的挑战。海外HRBP（Human Resources Business Partner）作为连接总部与海外分支机构的重要桥梁，承担着推动企业文化融合、解决跨文化沟通难题、优化人才配置等多重任务。本课程旨在帮助学员掌握海外HRBP的核心管理技能，提升其在全球化背景下的工作效率和影响力。
课程收益：
掌握海外人力资源管理的基本理念和最新趋势
学习跨国公司人力资源管理的最佳实践，以国有企业为例
提升跨文化沟通能力和团队管理技巧
掌握海外员工招聘、培训、绩效管理等关键环节的策略
了解如何构建高效的海外HRBP团队
课程时间：3小时，线上
课程受众：
企业人力资源部门经理、主管
海外分支机构的人力资源专员
第1讲:海外HRBP的角色认知与定位(1)
第1讲:海外HRBP的角色认知与走位(2)
第1讲:海外HRBP的角色认知与定位(3)
第1讲:海外HRBP的角色认知与定位(4)
第2讲:海外HRBP的核心能力与技能(1)
第2讲:海外HRBP的核心能力与技能(2)
第2讲:海外HRBP的核心能力与技能(3)
第2讲:海外HRBP的核心能力与技能(4)
第3讲:海外HRBP的实践应用与案例分析
邓雨薇
组织发展与人力配置专家
国际教练联盟(ICF)认证PCC级教练
国际版权课程《当责领导力®》认证讲师
平衡模式专业导师/教练式国际培训师
河北大学中文系硕士
PTT培训认证讲师|体验教育（台湾）认证
中国首届劳动关系协调师|中国高级人力资源管理师
团队引导技术（ICA Institute of Cultural Affairs）认证
日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证讲师
清华、北大、浙大、中大、华南理工MBA＼EMBA客座讲师