跨国公司人力资源管理实战——海外HRBP的管理

186分钟

课程背景：随着全球化进程的加快，越来越多的企业开始拓展海外市场，人力资源管理也面临着新的挑战。海外HRBP（Human Resources Business Partner）作为连接总部与海外分支机…

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课程分类: 人力资源 | 数字化转型行业分类: 行业通用

适用人群: 主管/团队负责人, 经理/副经理, 总监课程标签: 海外HRBP,跨文化管理,全球化人才

课程背景：随着全球化进程的加快，越来越多的企业开始拓展海外市场，人力资源管理也面临着新的挑战。海外HRBP（Human Resources Business Partner）作为连接总部与海外分支机构的重要桥梁，承担着推动企业文化融合、解决跨文化沟通难题、优化人才配置等多重任务。本课程旨在帮助学员掌握海外HRBP的核心管理技能，提升其在全球化背景下的工作效率和影响力。课程收益： 掌握海外人力资源管理的基本理念和最新趋势 学习跨国公司人力资源管理的最佳实践，以国有企业为例 提升跨文化沟通能力和团队管理技巧 掌握海外员工招聘、培训、绩效管理等关键环节的策略 了解如何构建高效的海外HRBP团队课程时间：3小时，线上课程受众： 企业人力资源部门经理、主管 海外分支机构的人力资源专员

第1讲:海外HRBP的角色认知与定位(1) 第1讲:海外HRBP的角色认知与走位(2) 第1讲:海外HRBP的角色认知与定位(3) 第1讲:海外HRBP的角色认知与定位(4) 第2讲:海外HRBP的核心能力与技能(1) 第2讲:海外HRBP的核心能力与技能(2) 第2讲:海外HRBP的核心能力与技能(3) 第2讲:海外HRBP的核心能力与技能(4) 第3讲:海外HRBP的实践应用与案例分析

邓雨薇

组织发展与人力配置专家国际教练联盟(ICF)认证PCC级教练国际版权课程《当责领导力®》认证讲师平衡模式专业导师/教练式国际培训师河北大学中文系硕士 PTT培训认证讲师|体验教育（台湾）认证中国首届劳动关系协调师|中国高级人力资源管理师团队引导技术（ICA Institute of Cultural Affairs）认证日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证讲师清华、北大、浙大、中大、华南理工MBA＼EMBA客座讲师

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邓雨薇