【课程背景】 在今天这个极度多重任务，以及与游戏类似娱乐方式不断增加的世界中，传统的互动策略已经行不通了。人们期待更多更新的奖励、刺激和反馈。同样的在企业管理中，如何有效地激励员工，是大多数甚至所有领导者最头疼的事情。共赢领导力系统课程，另辟蹊径，以游戏化思维的视觉和方式，教你如何有效地唤醒员工活力和创造力，引爆团队的挑战工作难题的驱动力，打造高绩效的团队。 【课程亮点】 关键词1核心：很多人觉得领导力既重要又难学，那是因为：概念太多，应用太少。现在张诚忠老师来搭这座桥，帮你建立一整套终身自我成长的工具。 关键词2落地：这门课会详细为你解答，你在实际工作中所面对真实挑战时，属于每个人的12个核心问题，比如：如何开发你的领导力优势、如何把问题转换成机会、如何和众人群策群力、如何一起达成共赢。 关键词3视觉：在每一讲的内容中，带给你一个实际工作场景，挖掘一个痛点，传授一套针对性的方法，还有课后的固化工具。带着你看见自己领导力能力的成长 关键词4权威：领导力教练张诚忠，拥有21年的一线带团队经验，他的专业经验，值得你信任。 【课程收益】 1、一套完整的游戏化管理工具 2、针对任务不同阶段的问题解决方法 3、每一讲有一个针对性的案例和方法论 4、掌握多种激励艺术，激活下属潜力 5、帮助企业更好的建立领导力梯队 【课程特点】 1套领导力模版、12个挑战性问题、一副扑克牌让每一位学员得到完整的体系、人人都能复制的工具、解决你实际的问题