2020年的钟声刚刚敲响，然而随之给我们带来的并不是对新年的憧憬与过节的喜悦；而是由于这次突如其来的疫情，让人们进入了一种恐慌的状态之中；特别是由于此次疫情，使我们的员工长时间闲置在家里，进而导致多数员工会出现一些精神萎靡、情绪低落、状态游离的现象；为此，在今天，我们的团队管理压力本身就日益激增，但这次疫情的到来，无疑更是雪上加霜。为此，作为管理者面对当下的新形势，我们的团队该怎么带？整个团队接下来的路要怎么走？这些问题就非常值得我们思考了；所以，基于这样的认知，我们开发并设计了此次线上课程《新形势下的团队管理与执行力提升策略》。 课程收益： 1、让管理者重新定义新形势下的领导力内涵与价值。 2、让管理者掌握不同场景下的相关管理技术。 3、让管理者有效认知影响团队凝聚力的核心因素及提升团队执行力的策略与方法。