课程背景： 企业经营管理活动的最后落点一定是在结果上，从战略目标到部门目标，从整体计划到具体执行作业也都必须达成相应的结果，可以说没有结果的一切管理行为都是自娱自乐。企业的每一个部门也都必须达成部门的结果，部门的管理者面对着多个目标，在业务开展、组织实施、人员调整上都存在着各种压力。那么作为团队的管理者： ★ 管理者如何达成团队的业绩目标？ ★ 如何不断完善和推动组织能力的提升？ ★ 如何培养员工的业务能力和忠诚度？ ★ 如何提供外部客户高度满意的产品及服务呢？ ★ 如何提升内部团队之间的需求联结？ ★ 如何提升团队整体绩效持续提升？ 本课程基于以上问题的解决，从结果现实的角度为企业管理者提供切实可行的整体解决方案。 课程目标： ★5分钟学习一种有效团队领导技巧 ★20分钟掌握一个领导力模块的有效方法 ★3小时收获团队结果领导力的系统性技能