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教练型管理——运用GROW模型辅导下属成长
面对复杂多变的未来,无论你是想成为一名优秀的管理者,在公司里获得一席之地,还是更好的辅导团队,激发团队的活力,从而提升绩效和解放管理者。教练技术都是你应该重视并且认真学习的技能。 课程收益: ● 了…
面对复杂多变的未来,无论你是想成为一名优秀的管理者,在公司里获得一席之地,还是更好的辅导团队,激发团队的活力,从而提升绩效和解放管理者。教练技术都是你应该重视并且认真学习的技能。
课程收益:
● 了解教练型管理对组织的价值、与传统管理者的区别,以及教练应该遵守的原则
● 掌握基本的五大核心教练技术和综合应用场景
● 掌握经典的GROW模型以及辅导他人,解决问题和教练自己的应用场景
先导篇
第一讲:认知教练的概念、价值和挑战
第二讲:教练型管理者的角色调适修炼
第三讲: 四级聆听——听出深层次的需求
第四讲:三维提问——发掘员工真实心态
第五讲:全面区分——事实与观点(评判)
第六讲:建设回应——反馈想法予以员工
第七讲:情绪管理——改变想法,管理员工情绪
第八讲:教练技术的综合应用
第九讲:GROW模型
第十讲:GROW技术案例情景应用
曾秋香
团队效能发展教练
中国学习力研究院特邀讲师
新加坡(FNS)认证引导教练
国际版权课程《当责领导力®》认证讲师
曾任:河南某地产集团丨人力资源总监
曾任:河南某五星级酒店丨人力资源总监/内训师
曾任:中国人寿保险河南分公司丨销售总监/培训总监