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职场成长与蜕变——玩转心理资本开发4个自助攻略
课程背景： 随着全球新冠病毒疫情持续不确定性，导致世界经济下行，高竞争压力与内卷化时代到来，管理者深刻意识到员工“个体心理软实力”具有强大的无形资产价值。必须对心理资本增值（PCA）的重视、开发和培养…
课程背景：
随着全球新冠病毒疫情持续不确定性，导致世界经济下行，高竞争压力与内卷化时代到来，管理者深刻意识到员工“个体心理软实力”具有强大的无形资产价值。必须对心理资本增值（PCA）的重视、开发和培养，使之得以提升优化，产生内在趋动力，催化个体和团体的竞争优势，大大提高工作绩效。
本课程用2.5小时，科学有趣，由易到难，层层剥茧，环环相扣。通过“优势开发，自我效能开发，韧性训练，心流体验”四个自助应用攻略，让每个人都能发现自身潜力的宝藏，从唤醒到激活、从飙升到澎湃，形成一整套自我力量启动的良性循环。
课程收益：
努力激活个体潜力，尊重人的天赋优势，唤醒人的核心价值。
掌握四个简便易行的操作要领，让心理资本插上飞翔的翅膀。
结合行为心理学最新研究成果，给予员工真正的成长的帮助。
利用八个知识点，结合具体训练流程，提升团队高竞争优势。
第一讲 导引篇——心理资本开发核心价值
第二讲 优势开发——个体潜力唤醒
第三讲 自我效能——个体潜力激活（上）
第四讲 自我效能——个体潜力激活（下）
第五讲 韧性训练——个体潜力飙升（上）
第六讲 韧性训练——个体潜力飙升（下）
第七讲 心流体验——个体潜力澎湃
第八讲 总结篇——操作中注意事项
李世源
中科院心理研究所管理心理学在职博士
清华大学积极心理学研究生
北京大学经管学院特聘教授
曾任香港深圳三家媒体记者
深圳电视台《第一调解》节目心理评论员
深圳市妇联、关爱办员工心理健康辅导师
国家注册二级心理咨询师（编号：1317000008203363）
著作《别扛着：做自己的减压教练》[2015年人民邮电出版社，目前发行第六版]