课程背景： 团队是由员工和管理层组成的一个共同体，有共同理想目标，愿意共同承担责任，共享荣辱，在团队发展过程中，经过长期的学习、磨合、调整和创新，形成主动、高效、合作且有创意的团体，解决问题，达到共同目标。 管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯认为：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。那么： ★ 如何提升团队成员的能力？ ★ 如何打造学习型组织？ ★ 如何通过优化业务流程提升业绩？ ★ 如何提升团队内部成员的协作？ 本课基于以上问题的解决，为企业中高层管理人员量身订制，从团队结果的角度为中高层管理者提供切实可行的整体解决方案。 课程目标： ★5分钟学习一种团队管理技巧 ★10分钟掌握一个团队建设的方法 ★3小时收获团队建设的系统解决方案