课程背景： 团队是由员工和管理层组成的一个共同体，有共同理想目标，愿意共同承担责任，共享荣辱，在团队发展过程中，经过长期的学习、磨合、调整和创新，形成主动、高效、合作且有创意的团体，解决问题，达到共同目标。 管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯认为：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。那么： ★ 如何进行团队内外的沟通？ ★ 如何进行工作的分配及指派？ ★ 如何有效的辅导培养部属？ ★ 如何有效的激励部属达成目标？ 本课基于以上问题的解决，为企业中基层管理人员量身订制，从团队管理能力的角度为中基层管理者提供切实可行的整体解决方案。 课程目标： ★5分钟学习一种团队管理技巧 ★10分钟掌握一个团队建设的方法 ★3小时收获团队建设的系统解决方案