反脆弱:银行人的积极心理建设,远离职业倦怠

反脆弱:银行人的积极心理建设,远离职业倦怠

174分钟

课程背景: 《中国国民心理健康发展报告》发布,报告指出:超过半数银行职工心理健康状况不佳,抑郁倾向阳性检出率高达21.5%,其中有超过一成的职工存在重度抑郁倾向。此外,有54.9%的职工存在焦虑情绪,…

课程分类: 通用能力 | 职业心态 行业分类: 金融银行
课程背景: 《中国国民心理健康发展报告》发布,报告指出:超过半数银行职工心理健康状况不佳,抑郁倾向阳性检出率高达21.5%,其中有超过一成的职工存在重度抑郁倾向。此外,有54.9%的职工存在焦虑情绪,有61.2%的职工报告压力感较大或很大,30.6%的职工在工作中表现出很高程度的倦怠。 面对严峻的内外部压力,银行人需要更多的心理技巧,建设积极心理,疏导消极情绪压力,从而提升工作效能与生活幸福感。 课程收益: 1.深入觉察自我的心理,建设银行人的正能量心理 2.远离职业倦怠,提高银行人的工作效能和职业幸福感 3.科学疏导消极情绪,赋能银行人的健康身心
前言 第1讲 我熟悉又陌生的心理:心理是什么? 第2讲 主动觉察:如何知道我的心理变化? 第3讲 银行人自我接纳心理建设:走出恶性心理循环 第4讲 银行人焦点正面心理建设:关注收获还是损失? 第5讲 银行人人际支持心理建设:人际关系紧张,怎么办? 第6讲 银行人职业幸福心理建设:如何远离职业倦怠? 第7讲 情绪的生理基础:生气有颜色吗? 第8讲 情绪抑郁,信心不足,如何改善? 第9讲 焦虑烦躁,工作效率低,如何改善? 第10讲 警惕:可能不是不开心那么简单,是抑郁症
许君
许君

心理学应用实练专家 15年企业管理、咨询和心理辅导经验 管理心理学EMBA 国家二级心理咨询师/人力资源管理师 上海理工大学企业管理硕士 高校人力资源和管理心理学兼职副教授(高校教师资格证) 曾任:上海隆申集团|人力资源总监 曾任:上海复旦拓山管理软件科技有限公司|(心理测量和教育)副总