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课程背景： 竞争是激励员工的最有效手段。 在对员工的管理中引入竞争机制,唤醒工人的竞争意识,以此来激发员工的执行能力,这样企业的活力将永不衰竭,让他们保持一定的竞争压力,有利于调动起员工的积极性、主动…
企业管理效能提升教练 中国企业实战专家 中国企业辅导实战专家 东南大学工商管理硕士 曾任：中南控股集团｜培训经理、人力资源主管 曾任：香港千年翠钻珠宝集团｜培训经理、首席培训师 著有《中国移动（安徽）一线柜台服务规范》、《服务型企业培训评估实务》等论著
