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如何增强员工的竞争意识
课程背景： 竞争是激励员工的最有效手段。 在对员工的管理中引入竞争机制,唤醒工人的竞争意识,以此来激发员工的执行能力,这样企业的活力将永不衰竭,让他们保持一定的竞争压力,有利于调动起员工的积极性、主动…
课程背景：
竞争是激励员工的最有效手段。
在对员工的管理中引入竞争机制,唤醒工人的竞争意识,以此来激发员工的执行能力,这样企业的活力将永不衰竭,让他们保持一定的竞争压力,有利于调动起员工的积极性、主动性和创造性,从而提高执行力。
竞争分为良性竞争和恶性竞争,管理者的职责之一就是遏制员工之间的恶性竞争,积极引导企业中的良性竞争。
课程收益：
1、掌握马蝇效应的管理主张
2、掌握鲶鱼效应的管理原理
第一节：马蝇效应（上）
第一节：马蝇效应（下）
第二节：鲶鱼效应（上）
第二节：鲶鱼效应（下）
徐正
企业管理效能提升教练
中国企业实战专家
中国企业辅导实战专家
东南大学工商管理硕士
曾任：中南控股集团｜培训经理、人力资源主管
曾任：香港千年翠钻珠宝集团｜培训经理、首席培训师
著有《中国移动（安徽）一线柜台服务规范》、《服务型企业培训评估实务》等论著