赢在变革-敏捷组织与赋能蜕变

65分钟

世界正在发生百年未有之大变局。数字化的乌卡时代正在加速到来。变，是唯一的不变；不确定，是唯一的确定。管理大师彼得·德鲁克说： 21世纪，管理的最大挑战就是使组织成为变革的领导者。杰克·韦尔奇说：引领变…

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课程分类: 组织发展 | 变革管理行业分类: 行业通用

适用人群: 经理/副经理, 总监, 高级总监课程标签: 组织变革,敏捷组织,数字化转型

世界正在发生百年未有之大变局。数字化的乌卡时代正在加速到来。变，是唯一的不变；不确定，是唯一的确定。管理大师彼得·德鲁克说： 21世纪，管理的最大挑战就是使组织成为变革的领导者。杰克·韦尔奇说：引领变革者赢，适应变革者存，被动变革者亡。纵观古今中外，实际中大多数组织变革往往都以失败告终——不变，等死；变，找死。如何跨越数字化时代组织变革的“卡夫丁死亡峡谷”，真正掌握数字化组织变革的理论、工具、方法，把变革引向成功，就成为所有管理者必须要学习和掌握的核心课程。

赢在变革-敏捷组织与赋能蜕变

齐振宏

变革领导力导师英国城市大学CASS商学院博士后国家“双一流”学科博士生导师七维领导力模型创立者百名专家进百企咨询管理专家湖北省人力资源学会副会长工信部第五所特邀专家、华为集团特邀讲师见贤思齐私董会创始人/5家企业董事和合伙人

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齐振宏