课程背景： VUCA时代，98-00后员工的职场痛点，您get到了吗？ 代际沟通有代沟，我们不在一频道，这局怎么破？ 单一的物质激励，屡屡被打脸，这局怎么破？ 传统的入职培训，被员工吐槽，这局怎么破？ 知识讲授课堂，学员昏昏欲睡，这局怎么破？ 平均在一家企业7个月，换工作家常菜，这局怎么破？ 课程收益： 深入系统地掌握新生代员工行为背后的需求和内驱因素 建立相互信任、创造新的管理方式 帮助你快速地帮助新生代员工后下属成长 熟练掌握沟通技巧 帮助你借助对人性内驱动力的理解，进行激励上的创新 提高新生代员工后团队稳定性、保留高潜质员工 课程时长：共7讲，2小时13分钟 课程对象：各层级管理者