职场人筑基赋能第一步-管理学基础初探

职场人筑基赋能第一步-管理学基础初探

146分钟

课程背景: 管理学之父彼得德鲁克先生用“管理者”这个词来称呼所有执行管理任务的人,无论这些人有无指挥别人的权力,这意味着管理的对象并非仅仅限于下属,而还可以包括:同事、上司乃至自我。再泛化一点,管理的…

课程分类: 通用能力 | 职业规划 行业分类: 行业通用
课程背景: 管理学之父彼得德鲁克先生用“管理者”这个词来称呼所有执行管理任务的人,无论这些人有无指挥别人的权力,这意味着管理的对象并非仅仅限于下属,而还可以包括:同事、上司乃至自我。再泛化一点,管理的对象应该是所有可能帮助自己实现目标的对象。 有鉴于此,无论身处职场什么阶段,位于什么层级,学习一些管理学基础知识都极有裨益。本课程帮助学习者了解管理学的理论发展,掌握框架性的基础管理知识:管理的定义、职能、对工作的指导意义,为进一步学习专业知识技能和日后做好工作奠定基础。 课程收益: ● 了解管理学理论发展史,并理解现行管理措施的理论支撑。 ● 知悉基础的管理知识,掌握管理的基本职能、基本概念、基本原理和基本方法,了解管理学发展的新理论与新思想。 ● 了解到进入职场应进行的第一角色转变:从“校园人”到“职场人”,深刻认识到自己是自我管理的第一责任人。 ● 了解管理学第一流派目标管理(MBO)在企业中的应用工具:KPI和OKR。 ● 通过案例,使学员认识和掌握管理学之父推崇的自我管理的原则和技巧:“志存高远,脚踏实地”。 ● 了解未来进一步完善管理知识、锤炼职业技能的学习清单。 课程时间:共9讲,2小时26分钟 课程对象:对管理学有兴趣但涉猎不深的各级职场人士
第1讲:管理学理论萌芽 第2讲:管理先驱(古典管理学) 第3讲:近现代管理学理论 第4讲:当代管理学理论 第5讲-管理的定义与内涵 第6讲:自我管理的第一原则:MBO(上) 第6讲:自我管理的第一原则:MBO(中) 第6讲:自我管理的第一原则:MBO(下) 第7讲:进一步完善管理知识、锤炼职业技能的学习清单
刘志翔
刘志翔

企业管理实战专家 20年企业管理实战经验 16年企业管理培训经验 浙大硕士/人大学士 一级人力资源管理师/一级建造师/高级企业培训师 浙江大学/上海交通大学/浙江财经大学等多所高校特聘培训师 曾任:杭州伟成印刷有限公司丨人事行政部经理 曾任:坤和建设集团有限公司丨服务部人事经理