196分钟
正人先正己-管理者的自我管理
课程背景： 大道至简，万法皆通，管理是一门技术，同样也是一门艺术，一个管理者从精兵到强将，是管理技术成熟，更是管理素养的成熟，从胜任到卓越的管理是刚性与柔性结合，是个人赋能和组织效能的管理制度与人性结…
课程背景：
大道至简，万法皆通，管理是一门技术，同样也是一门艺术，一个管理者从精兵到强将，是管理技术成熟，更是管理素养的成熟，从胜任到卓越的管理是刚性与柔性结合，是个人赋能和组织效能的管理制度与人性结合。新时代管理的元程序，是管和理并济，理人在先，管事在后，做到人才激活，离不开管理者职业素养提升，做好自我管理，才能洞察理人的本源，游刃有余，融会贯通。不管世界怎么发展，人性本源的程序不会变化，管理者通过学习管理本源思想，本源程序 、柔性思想，用柔性的情怀激活刚性的制度，用刚性的制度共生柔性的情怀。正如古代武林高手，打通任督二脉，才能修炼天下神功。每一位管理者从精兵到强将，从胜任到卓越，成为卓越领导者，是必须修炼的一门自我管理原理和基本思想。
课程收益：
清晰了解自身的定位与价值
管理的核心品质------责任与使命
掌握通过别人拿到结果的方法
掌握管理者管理授权的技巧
课程对象：管理者
先导篇
第1讲：导论：何为管理，管理的定义
第2讲： 清晰了解自身的定位与价值（上
第2讲： 清晰了解自身的定位与价值（下）
第3讲：掌握通过别人拿到结果的方法（上）
第3讲：掌握通过别人拿到结果的方法（下
第4讲：如何激活个人内驱力？（上）
第4讲：如何激活个人内驱力？（下）
第5讲：如何进行授权（上）
第5讲：如何进行授权（下）
杨文浩
人力资本管理专家
4D领导力认证讲师
DISC授权认证咨询师/讲师
英国博赞思维导图国际认证管理师
国家高级人力资源管理师/高级心理咨询师/高级公关师
HR赋能增效-企业人才梯队建构地图微项目课程创始人
上海交通大学海外培训中心、华中科技大学培训中心特聘讲师
曾任：金威啤酒集团、合口味食品集团 人力资源总监