91分钟
高效管理者核心能力修炼—沟通管理
【课程背景】 我们的工作和生活中，你是否有以下经历？ 为什么我们在工作和生活中经常发生“好心”得不到“好报”？ 为什么同样的沟通方式，对于不同的人，产生的结果不同？ 为什么对方接收到的信息和…
【课程背景】
我们的工作和生活中，你是否有以下经历？
为什么我们在工作和生活中经常发生“好心”得不到“好报”？
为什么同样的沟通方式，对于不同的人，产生的结果不同？
为什么对方接收到的信息和我们想表达的意思相差千万？
为什么你说了对方不听？ 听又听不懂？懂了也不去做？做了又做错？错了也不愿意改？
本课程通过剖析沟通不畅的核心障碍，提升沟通四大核心能力，在职场中对上、对下的场景沟通中快速达成共识，从而提高沟通效率及团队执行力！
【课程收益】
1、了解沟通不畅的核心障碍
2、掌握沟通基本功：表达、感染、倾听、提问能力
3、掌握引爆组织效能的沟通沟通模型
【课程对象】
新晋管理者、中基层管理者
第1讲：障碍分析
第2讲：核心能力（上）
第2讲：核心能力（下）
第3讲：场景沟通
曾秋香
团队效能发展教练
中国学习力研究院特邀讲师
新加坡（FNS）认证引导教练
国际版权课程《当责领导力®》认证讲师
曾任：河南某地产集团丨人力资源总监
曾任：河南某五星级酒店丨人力资源总监/内训师
曾任：中国人寿保险河南分公司丨销售总监/培训总监