一、课程背景： 团队从有效到高效要过的第一道坎就是快速的运转，不管是多复杂的任务，多复杂的人员组成，团队都能像会跳舞的大象一样灵活，能够快速的反应，默契的配合，以快速的解决问题，只有快速运转的团队才会成为高效的团队，所以不断的提升团队的运转速度，是团队领导必备的能力之一。 本课程以提升团队运转速度为主线，以增加默契为核心，通过情绪管控、沟通互联、冲突解决、相互信任、默契增加五个维度13个方向，来有效地提升团队的运转速度和成员间的相互默契。 二、课程收益： 情绪管控：掌握情绪观察、感同身受、团队情商的具体方法及工具，以增加理解、拉进距离、减少冲突，让团队合作更加顺畅，推动团队运转速度的不断升级。 沟通互联：掌握沟通本质、思想升级、三核沟通的工具及方法，以减少团队沟通的阻力，让团队沟通效率实现倍增。 冲突解决：掌握思想冲突、任务冲突的方法工具，提升解决团队各种冲突的能力，以减少团队运转的阻力，让团队快速运转。 相互信任：掌握建立信任和增加信任的方法及工具，提升团队成员间的连接能力及信任程度，让能量在团队内快速地传递。 默契增加：掌握增加默契、深度复盘的方法工具，让默契度快速增加，让经验系统的显性化，最终系统全面的提升团队地运转速度。 三、课程对象： 中高层管理者 资深团队经理