一、课程背景： 不管是新团队还是老团队，不同的人带往往会出现3种结果，第一种是团队效率提高了，第二种是团队效率降低了，第三种是团队效率变化不大，造成三种结果的根本原因是，团队领导者能力不同所造成的，如果带团队的能力足够强，就能快速的带出高绩效团队。 本课程以带队伍为主线，以提升团队效率为核心，通过带好队伍，做好任务、提升能力、班子培养、激励人心五个维度13项能力进行训练，以快速地提升带队伍的各项能力，最终带出高效的团队。 二、课程收益： 带好队伍：掌握素质训练、带新团队、带老团队的具体方法及工具，提升带各种类型团队的各项能力 做好任务：掌握任务计划、任务下达、任务完成的工具及方法，快速提升完成任务的数量和质量，为带出高效团队提供充足的能量。 提升能力：掌握实践增强、能力辅导的方法工具，让成员的能力快速提升，让成功的经验和方法快速复制。 班子培养：掌握系统培养、空间拓展的方法工具，对核心成员进行系统的培养，为团队培养出高质量的人才。 激励人心：深刻理解有效激励的核心原理，掌握多向激励、激励人心的方法工具，不断地提升团队和个人的热量，让个人和团队都长期的保持激情 三、课程对象： 中高层管理者 资深团队经理