课程背景： 有人说：制度管理者是文牍主义、官僚作风。不下基层搞调查,而仅在办公室签发文件制度,想以此来解决实际问题，没门！ 你是否想了解作为一名管理制度的 Leader 如何快速提升自己的政策高度和影响力？如何让法治代替人治，更有效率？ 行政企管人员是否常常做足了 99 分的制度，却因为 1 分的失误而被众人指责？ 行政企管人员是否常常埋在制度文海中抬不起头，却感觉自己做的制度在大家眼中价值不大？ 发现没按制度执行或违规操作，却不知道如何去行使“权力”？ 不知制度怎么写，什么规定都想放入制度，管理办法、政策、流程、管理规范不会分级； 不安全感来自执行的工作，没有管理的意识、统筹能力和规划思考 要求撰写、修订制度，总是困难重重？ 课程收益： 通过对规章制度的编写方法讲解及实际修订、监查的训练，让企业管理人员了解大量成功企业的案例和实用工具， 提高对规章制度的认识，解决企业实践操作中的难点。 引入制度管理人员的角色认知、心智成长，让学员他们产生自驱力和自愿力，看到未来的价值，增强职业信心，后面制度管理才可能拔高，突显价值，共创更好、更适合各自组织制度特性的管理方法，更能学以致用，收效翻倍。