课程背景： 目标管理已经到了一个新的发展时期，OKR目标管理的提出又将目标管理的理念和方法有了很大的提升，OKR目标管理全称是Objectives and Key Results即目标与关键成果法（OKR），这是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法，现在广泛应用于各种企业，是一套通用的科学先进的管理理念和管理工具。 本课程特点：“理念+方法+工具”，旨在帮助你了解OKR目标管理，如何运用好目标管理来提升企业业绩，争取在日益竞争的环境中取得更好的发展。 课程收益： ● 了解OKR目标管理的起源及核心思想及理念 ● 了解OKR目标管理和KPI绩效管理的异同点 ● 学会应用OKR目标管理的目标及行动计划设定 ● 掌握如何通过OKR跟踪和管控进程，及推广实施办法。 课程对象：中高层管理人员、人力资源管理人员