金牌员工关键能力修炼-问题分析与解决

金牌员工关键能力修炼-问题分析与解决

92分钟

课程背景: 工作就是许多问题分析与解决的过程,问题解决能力是衡量员工能力的关键标准,让自己成为推动问题解决的积极变量!如果没有掌握问题分析与解决的方法,对工作本身是一种阻碍。本课程从“异常型、追求型和…

课程分类: 通用能力 | 问题解决 行业分类: 行业通用
课程背景: 工作就是许多问题分析与解决的过程,问题解决能力是衡量员工能力的关键标准,让自己成为推动问题解决的积极变量!如果没有掌握问题分析与解决的方法,对工作本身是一种阻碍。本课程从“异常型、追求型和预防型”三类问题切入,按照“定义问题、明确要因和制定对策”3个步骤逐步讲解和互动练习,有效达成提高学员问题分析与解决能力的目的。 课程收益: 价值1:树立问题分析与解决意识 价值2:认识问题本质与问题类型 价值3:掌握异常型问题解决技巧 价值4:掌握追求型问题解决技巧 价值5:掌握预防型问题解决技巧 课程时间:2小时 课程对象:全体员工 课程特点: 1.本课程逻辑清晰,结合理论与实操,引导学员提升问题分析与解决的能力,课程设计按照30%理论+50%方法+20%案例完成。 2.内容聚焦工作场景,有效引导学员发现时间管理问题与解决办法,从而达到学以致用的目的。
先导篇 第1讲:问题分析 第2讲:问题解决--异常型问题 第3讲:问题解决--追求型问题 第4讲:问题解决--预防型问题
程平安
程平安

企业管理实战专家 山东科技大学工商管理硕士 15年以上世界500强企业实战管理经验 6年新生代员工辅导与管理经验 日产训MTP高级资格培训师 曾任:富士康科技集团  项目开发部经理/生产部经理