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劳动关系百宝箱之疑难杂症篇
经典模型+丰富案例，深度拆解新劳动关系，解决难点
经典模型+丰富案例，深度拆解新劳动关系，解决难点
一、企业调动及转岗用人风险
二、服务期设置技巧
三、竞业限制争议与保密争议风险
四、退休、返聘人员操作技巧
五、退休返聘人员有没有病假工资
六、实习生法律风险防范
七、企业搬迁、裁员案例
课后测试
李彩玉
人力资源管理实战专家