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管理心理学理论——领导者的认知、能力与个性

管理心理学理论——领导者的认知、能力与个性

本课程分为三个部分,社会知觉与自我意识、能力和个性心理。第一部分描述领导干部如何识人及人与处好上下级关系需要具备的三个意识;第二部分能力主要介绍了领导干部需要具备的三种能力;第三部分解释了个性对于管理…

课程分类
领导力发展 | 管理沟通
行业分类
行业通用
适用人群
领导干部,中高层管理者,新任管理者
课程标签
识人用人,自我认知,管理心理学,领导风格,上下级关系
本课程分为三个部分,社会知觉与自我意识、能力和个性心理。第一部分描述领导干部如何识人及人与处好上下级关系需要具备的三个意识;第二部分能力主要介绍了领导干部需要具备的三种能力;第三部分解释了个性对于管理的影响,包括气质如何与工作相适应、性格所带来的的管理风格以及风度对管理的影响。

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汤东风

汤东风

大连华阳新材料科技股份有限公司顾问