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中层领导干部管理技能提升

中层领导干部管理技能提升

通过本门学习可以明确中层管理者的角色定位和作用、承担应有的职责;掌握帮助团队根据目标制定具体的规划和战术的能力;学习PDCA使用过程中的关键技巧,提高其执行能力;掌握解决问题的思路和谋略的方法,取得更…

课程分类
领导力发展 | 角色转型
行业分类
行业通用
适用人群
中层管理者,新任经理,储备干部
课程标签
角色定位,团队管理,目标执行,人才培养,横向领导力
通过本门学习可以明确中层管理者的角色定位和作用、承担应有的职责;掌握帮助团队根据目标制定具体的规划和战术的能力;学习PDCA使用过程中的关键技巧,提高其执行能力;掌握解决问题的思路和谋略的方法,取得更好的成就;学会根据员工的不同灵活管理,让团队产出杰出业绩;掌握培育人才及挖掘潜力的要点,从而形成人才梯队;明确塑造团队内外部的关系,提高自身的横向领导力。

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高霓

高霓

领导力和管理技能提升专家 企业培训和人才培养项目的实战专家