66分钟
三期，是女员工的保护伞吗？
三期政策解读：女员工权益的保障与挑战
三期政策解读：女员工权益的保障与挑战
导言
第一节 三期女员工保护的核心法律与立法本意
第二节 三期的各类假期--产检
第三节 三期的各类假期--产假
第四节 三期的各类假期--哺乳假
第五节 三期的各类假期--流产假、计划生 育手术假
第六节 三期的各类假期--陪产假、育儿假
第七节 生育保险与生育津贴
第八节 女职工有哪些禁忌岗位
第九节 女员工不能适应原工作，企业该如何处理？
第十节 女员工入职时隐瞒自己已婚事实， 构成欺诈吗?
第十一节 三期员工的劳动合同到期终止
第十二节 当三期和医疗期重叠
第十三节 女员工未婚先孕、违反计划生育 规定、违纪怎么办
测试题
赉擘斯
不止于法律风险分析，更精于管理目标实现