48分钟

从蹊跷个案看违纪解除的玄机

从蹊跷个案看违纪解除的玄机

深入剖析:违纪解除的法律逻辑与实操技巧

课程分类
人力资源 | 员工关系
适用人群
主管/团队负责人, 经理/副经理
课程标签
违纪解除,合规操作,风险规避
深入剖析:违纪解除的法律逻辑与实操技巧
导言 第一节 违纪解除的法律依据 第二节 从蹊跷个案看企业的违纪解除为 何被认定违法 第三节 违纪事实该如何固化? 第四节 如何理解和做到“违纪解除有制度 依据” 第五节 如何理解“严重失职、营私舞憋” 第六节 违纪解除的程序和送达要求 测试题
王雯旭/赉擘斯

王雯旭/赉擘斯

赉擘斯劳动咨询事务所合伙人,赉擘斯教研院负责人/不止于法律风险分析,更精于管理目标实现