218分钟

直击建筑企业内训痛点-奇招妙解

直击建筑企业内训痛点-奇招妙解

建筑企业内训痛点破解:创新模式与落地转化策略

课程分类
人力资源 | 培训发展
适用人群
主管/团队负责人, 经理/副经理, 总监
课程标签
内训创新,痛点破解,运营模式
建筑企业内训痛点破解:创新模式与落地转化策略
课程前言 - 课程前言 建筑企业内训之痛点 - 建筑企业内训的痛点有哪些? - 如何让内训痛点不再“痛”? 内训创新势在必行 - “EQA”变革创新模型 - “3C”能力体系模型 - “四轻四重”倒置法 - “沉浸式”教学模式 - “大规模”运营模式 - “六脉神剑”运营模式 - “行为心理”学习模型 深化内训落地转化 - 如何区分培训与培养需求? - 如何保障任务和目标之间不错位? - 如何推动内训师队伍自发成长? 课后测试
余玲玲/中建政研集团有限公司

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