213分钟
灵活用工——为建筑企业提供更多的用工选择
解构灵活用工：创新策略，优化建筑企业用工模式
解构灵活用工：创新策略，优化建筑企业用工模式
前言
- 课程前言
何为三类劳动
- 三类劳动用工边界
- 灵活用工的边界
灵活用工的真与假
- 假劳务 VS 真劳动
- 假外包 VS 真派遣
- 新就业形态——互联网用工
- 共享用工的本质
- 借调用工的本质
民事合作关系
- 经营关系的本质
- 假经营 VS 真劳务
民事雇佣关系
- 用工关系认定
- 实习生与退休人员的用工风险及个税认定
特殊劳动关系
- 非全日制用工本质
- 非全日制用工管理
如何运用多元化灵活用工
- 多元化用工形式的底层逻辑
- 多元化用工形式设计
课后测试
金丹/中建政研集团有限公司
高级企业人力资源管理师/新型智库服务运营商