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国企战略转型与人力资源管理实务
以人力赋能转型：国企组织升级与人才激活实操指南
以人力赋能转型：国企组织升级与人才激活实操指南
企业战略与人力资源管理规划及转型
- 战略与人力资源规划的协同
- 人力资源管理转型路径
- 他山之石，美国康奈尔大学的做法
绩效管理与岗位价值分析
- 绩效管理理论与实践
- 岗位价值评估方法
国企业劳动用工风险的防范与识别
- 国企劳动关系认知
- 案例计算：某能源企业因未签订书面劳动合同需要赔偿多少
- 入职阶段风险与规避
- 法律风险规避实务
- 假期管理与风险控制
- 员工离职管理与法律防范
课后测试
邓雨薇/中建政研集团有限公司
组织发展与人力配置专家/新型智库服务运营商