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用户不活跃？教你从0开始搭建一套用户激励体系
作为产品人的你，对下面这个场景应该不陌生：老板：听说隔壁公司做了一套用户激励体系，效果不错，DAU增长了38.7%，我们也应该做一个。 产品经理：……。这个锅，你是接还是甩？其实在回复老板之前，你应该…
作为产品人的你，对下面这个场景应该不陌生：老板：听说隔壁公司做了一套用户激励体系，效果不错，DAU增长了38.7%，我们也应该做一个。
产品经理：……。这个锅，你是接还是甩？其实在回复老板之前，你应该想清楚这些问题：
你的产品形态适合搭建用户激励体系吗？
你的产品所处阶段适合搭建用户激励体系吗？
什么样的用户激励体系才最适合你的产品呢？
同类型的其他产品又是怎样做的？
考虑清楚“做不做”，“做什么”之后，你才应该考虑“怎么做”的问题——怎样从0开始一步步搭建一套用户激励体系。这次我们邀请到了36氪的产品总监申悦老师。他将带你了解用户激励体系的8大驱动力、3大种类和四象限法则。让你有理有据地跟老板撕说：自家产品到底应不应该做用户激励体系。
这些都是本课程要解决的问题。
「导语」
- 这是一则重要的课前提示
- 课程内容导览
「第一章」走进用户激励的世界
- 什么是用户激励体系
- 善用8大驱动力，抓住用户心理
- 3大激励体系，区分产品功能
- 适用激励体系的具体场景
- 你的产品适用哪种激励体系？
- 「案例」微博与QQ的激励体系布局分析
「第二章」带你搭建一套用户激励体系
- 搭建用户激励体系的核心步骤
- 「案例」红演圈的积分体系建设
「总结」根据用户反馈，优化用户激励体系
- 课程总结
测试题
申悦
前字节产品运营负责人 360产品总监