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团队协同：释放团队最大潜能
行为风格是面对不同情境时，所做出的反应模式，是一系列感受、思考和行动的组合。了解人的行为风格，既可以帮助我们提升对自己的认知，又能帮助我们观察他人，从而更好地与他人协作。 本节小课就来为你介绍一种有效…
行为风格是面对不同情境时，所做出的反应模式，是一系列感受、思考和行动的组合。了解人的行为风格，既可以帮助我们提升对自己的认知，又能帮助我们观察他人，从而更好地与他人协作。
本节小课就来为你介绍一种有效的行为风格测评方式——DISC测评。课程将首先为你讲解DISC的基本原理，带你了解四类行为风格的内外倾向与关键特点，提升对自己行为的认知，并能有效识别他人的风格；随后，课程将进一步为你讲解面对不同类型行为风格的人群的沟通技巧，并于你分享不同类型行为风格如何进行情绪和压力管理，助你高效协同团队，释放团队最大潜能。
课程引入
一、风格理论学习
二、自我风格测评
三、识别他人风格
四、调整应对
课程总结
课后习题
陈媛
现任世界500强企业人力资源总监，畅销书作家，著有《上任第一年手记》，译《神奇的自驱团队》