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职场新员工，如何得到老员工帮助
初入职场的你，是否也曾遇到过下面这些问题： 工作中，老员工会主动教新人吗？ 做为新员工，如何向同事寻求帮助？ 求助过程中如何应对拒绝？ 本次课程，刘佳老师将带你探索如何使自己成为一个值得帮的人，还将结…
初入职场的你，是否也曾遇到过下面这些问题：
工作中，老员工会主动教新人吗？
做为新员工，如何向同事寻求帮助？
求助过程中如何应对拒绝？
本次课程，刘佳老师将带你探索如何使自己成为一个值得帮的人，还将结合真实场景助你掌握智慧求助“四步法”收获关系红利。
希望本节课能够帮助初入职场的你，突破社交障碍，掌握求助技巧，实现求助者和助人者的共赢。
一、学会向人求助，和谐关系的助推器
- 1.不麻烦别人是对的吗？—— 你正在陷入“依赖无能”现象
- 2.为什么说好的关系，是麻烦出来的？——关系的本质不是交易，而是交情
二、向前辈取经，跑赢自己的职场马拉松
- 1.工作中，老员工会主动教新人吗？—— 如何使自己成为一个值得帮的人
- 2.怎样求助，才能获取资源和人脉？——智慧求助“四步法” 收获关系红利
三、职场新员工求助场景实践运用
四、总结
刘佳Anna
职业化团队管理培训专家