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销售团队发展把控与高效能文化塑造
销售是企业重要的组成部分。一个企业要想发展的好，销售的作用极其重要。销售团队的好坏直接关系到企业的业绩和利润。 而有人说，销售团队就像一个部队，管理得好就是特种兵团队。想要带领好销售团队，让团队发挥他…
销售是企业重要的组成部分。一个企业要想发展的好，销售的作用极其重要。销售团队的好坏直接关系到企业的业绩和利润。
而有人说，销售团队就像一个部队，管理得好就是特种兵团队。想要带领好销售团队，让团队发挥他们的价值作用，除了KPI的考核，更重要的是建立一个相同的高效能价值观！
你的销售团队发展程度如何？员工的稳定性怎么样？如何进行高效能文化塑造？
这些问题，本节课将为你一一解答，让你无惧销售团队管理！
一、情境化领导团队
- 1.团队发展的第一二阶段特点与管理重点
- 2.情境领导风格
- 3.业绩不佳员工预警与应对方法
二、高效能销售团队文化的塑造
曹勇
原许氏房地产营销总监
实战销售与管理专家