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6个维度助你掌握企业文化落地三部曲
资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息，企业文化的重要性不言而喻。 然而， 企业文化作为一个体系建设工程， 往往比较难于落地，在企业文化建设过程中，往往会出现各种问题。 如何确保企业文化落地，并与日常经…
资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息，企业文化的重要性不言而喻。 然而， 企业文化作为一个体系建设工程， 往往比较难于落地，在企业文化建设过程中，往往会出现各种问题。
如何确保企业文化落地，并与日常经营管理结合在一起，真正能够做到内化于心，外显于行，而非外显于形，流于形式是解决问题的关键。
为此三节课邀请拥有20年的人力资源管理经验的廖莹 (Sophie )老师，从落地三部曲解读企业文化落地的系统框架和实操思路， 并通过案例分析， 帮助学员从“核心理念层， 制度行为层、物质形象层”三个层次掌握一套有效的企业文化打造方案，建立起具有企业自身特色的知行合一的文化落地体系。
一、企业文化的重要概念
二、企业文化是如何发展形成的
三、企业文化落地一部曲：企业核心理念的提炼和升级
四、企业文化落地二部曲：制度保障，行为习惯
五、企业文化落地三部曲：物质层、形象层的塑造
六、企业文化落地的四点建议
课后测试
廖莹
企业文化资深顾问
人力资源管理实战专家