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如何做好生涯规划与企业同赢共长
小时候就经常被问“长大了想做什么”，长大后也经常被问“你的职业规划是怎样的”。职业规划，对每个人来说都是重要且必要的。 我们也曾听到过很多的“职业困惑”：不知道要做什么工作，不知道今后如何发展，四五十…
小时候就经常被问“长大了想做什么”，长大后也经常被问“你的职业规划是怎样的”。职业规划，对每个人来说都是重要且必要的。
我们也曾听到过很多的“职业困惑”：不知道要做什么工作，不知道今后如何发展，四五十岁如何跟年轻人去竞争等等…… 面对现如今快速发展的时代，应该如何找准自己的核心竞争力，设计好自己的职业发展之路呢？
本节课，我们邀请到职业化团队管理培训专家刘佳老师，用发展的思维告诉你如何做好职业生涯规划，并为你介绍职业发展模型，助你找到解决职业发展的脉门。
一、课程引入
二、如何在快速变化的时代做好未来发展规划
- 1.不确定时代的职业生涯规划策略
- 2.打造可持续发展的成长地图
三、如何打造职业核心竞争力
- 1.找到破局的核心发力点，加速职业发展
- 2.掌握“组织融入模型”将个人需求与组织一体化
四、如何构建自我进化的人生管理系统
五、课程总结
课后测试
刘佳Anna
职业化团队管理培训专家