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数字化学习体系搭建:打通数字化学习转型全流程

数字化学习体系搭建:打通数字化学习转型全流程

数字化大浪潮下,企业的学习方式也在不断演进,数字化学习已成为企业人才发展赋能的重要组成部分。那么,作为培训管理者,该如何突破传统培训设计的固化思路?如何有效构建数字化学习体系?如何提升数字化学习项目设…

课程分类
人力资源 | 培训发展
适用人群
主管/团队负责人, 经理/副经理, 总监
课程标签
数字化学习,学习体系,知识管理
数字化大浪潮下,企业的学习方式也在不断演进,数字化学习已成为企业人才发展赋能的重要组成部分。那么,作为培训管理者,该如何突破传统培训设计的固化思路?如何有效构建数字化学习体系?如何提升数字化学习项目设计能力? 本课程将从数字化学习转型趋势、以及不同视角下的数字化学习出发,为你讲解如何结合企业需求构建企业数字化学习体系,并进一步为你讲解在线学习平台搭建、知识管理体系搭建、以及进行数字化学习运营管理的有效方法;最后,结合实际案例教你如何使知识管理在业务团队中“自转”起来,助力数字化学习成为提升绩效和业务能力的有效抓手!
课程引入 一、数字化学习转型趋势 二、不同视角下的数字化学习 三、如何结合企业发展构建数字化学习体系搭建的目标与定位 四、数字化学习载体——在线学习平台 五、知识管理体系如何搭建 六、如何进行数字化学习运营管理 七、打赢几场胜仗:共识之仗、口碑之仗、发展之仗 八、案例解析:让知识管理在业务团队中“自转” 课程总结
李楠楠

李楠楠

资深培训经理