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5个要素搭建创作者激励体系
作为社区运营，你是否也会遇到以下艰难时刻： 1. 公司自掏腰包补贴创作者，但一旦稍微降低补贴预算，创作者就怨声载道？ 2. 平台流量不像抖音快手那么大，能分发到作者的流量也有限，每次创作者问你为什么数…
作为社区运营，你是否也会遇到以下艰难时刻：
1. 公司自掏腰包补贴创作者，但一旦稍微降低补贴预算，创作者就怨声载道？
2. 平台流量不像抖音快手那么大，能分发到作者的流量也有限，每次创作者问你为什么数据这么低，支支吾吾说不出来？
3. 即便给了创作者钱和流量，但创作者还是很容易被其他平台用激励挖走，粘性很低？
面对上面这些典型问题，我们该如何解决？我们又该如何系统地来搭建创作者的激励体系，实现良性的自运转循环？ 基于此，三节课邀请到拥有6年TOP图文/视频平台经验，在京东、知乎、B站等公司都任职过的讲师，为你分享如何通过个多要素系统搭建创作者激励体系。
一、课程介绍
二、创作者的行为动机
三、5种好用的激励元素
- 1.激励元素一：物质
- 2.激励元素二：情感
- 3.激励元素三：精神
- 4.激励元素四：成长
- 5.激励元素五：机会
四、如何搭建激励体系
- 1.激励体系的搭建机制
- 2.典型场景一：创作者增长
- 3.典型场景二：创作活动
五、课程总结
卢月
知名内容平台 运营总监